2019 m. sausio 23 d. Odensėje, Danijoje startavo programos „Horizontas 2020“ projektas SPEAR (Supporting and Implementing Plans for Gender Equality in Academia and Research) lyčių lygybės klausimams spręsti. Projekte dalyvauja 11 partnerių iš 9 Europos valstybių. Vilniaus universitetas yra vienas iš jų.
SPEAR projektas įgyvendina Lyčių lygybės planus (LLP) projekto partnerių institucijose, remiantis Europos lyčių lygybės instituto (EIGE) sukurtomis rekomendacijomis (GEAR Tool). SPEAR kelia šiuos uždavinius:
- išplėsti institucijų, įgyvendinančių Lyčių lygybės planus, skaičių;
- pašalinti kliūtis ir barjerus moterų karjeros realizavimui universitetuose;
- pagerinti lyčių balansą universitetų sprendimų priėmimų lygmenyje;
- stiprinti lyčių dimensiją moksliniuose tyrimuose.
Fizikos fakultetas Vilniaus universitete yra vienas iš labiausiai lyčių disproporcija pasižyminčių padalinių. Tiek tarp darbuotojų, tiek ir tarp studentų. Fakultetas nusprendė aktyviai prisijungti prie universiteto SPEAR projekto darbo grupės ir parengti bandomąjį Lyčių lygybės planą. LLP (Gender Equality Plan (GEP)) yra politikos instrumentas, skirtas paskatinti kultūrinius ir institucinius pokyčius organizacijoje. Fizikos fakultete sukurta darbo grupė, kuri parengs fakulteto Lyčių lygybės planą.
„Nepaisant daugybės ES lygmeniu vykdomų projektų, skirtų lyčių lygybės gerinimui akademiniame pasaulyje, iššūkiai išlieka, o lyčių lygybės praktikai ir pokyčių skatintojai susiduria su nuovargiu bei paramos struktūrų stoka. Įgyvendinant lyčių lygybės planus, SPEAR inicijuos institucinius pokyčius devyniose Europos organizacijose, vykdančiose mokslinius tyrimus“, – sako projekto rengėjai.
Daugiau apie SPEAR: www.gender-spear.eu
Artimiausi renginiai:
Istorijų pasakojimai. Lyčių lygybė ir aš: Sėkmingos ir nelabai istorijos
https://www.facebook.com/events/834299687108728/
Projekto Fizikos fakultete koordinatorė doc. Sandra Pralgauskaitė.